岗位职责：
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机制；
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、进行聘前测试和简历甄别工作；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上招聘工作经验；
3、良好的沟通协调能力；
4、优秀的招聘渠道开拓能力；
5、工作严谨，抗压力强，责任感强。
